Der Fokus der Tätigkeit liegt dabei auf pädagogischen, pflegerischen und verwaltungstechnischen Aufgaben in Zusammenarbeit mit unserem Fachpersonal. Dies sind im speziellen: im pädagogisch/sozialen Bereich die Kinder- und Freizeitbetreuungim Verwaltungsbereich der Schwerpunkt Patientenbetreuung an der Rezeption, in der Reservierung und in der Hauswirtschaft oder der Schwerpunkt Patiententransfer, Haustechnik, Physiotherapieim Ernährungsbereich die Ernährungsberatung, Küche und Serviceim Bereich der Pflege Das nächste Einsatzjahr beginnt am 01.09.2026 und dauert mindestens sechs und höchstens 18 Monate.
Der Fokus der Tätigkeit liegt dabei auf pädagogischen, pflegerischen und verwaltungstechnischen Aufgaben in Zusammenarbeit mit unserem Fachpersonal. Dies sind im speziellen: im Pädagogisch/sozialen Bereich die Kinder- und Freizeitbetreuungim Verwaltungsbereich der Schwerpunkt Patientenbetreuung an der Rezeption, in der Reservierung und in der Hauswirtschaft oder der Schwerpunkt Patiententransfer, Haustechnik, Physiotherapieim Ernährungsbereich die Ernährungsberatung, Küche und Service Das nächste Einsatzjahr beginnt am 01.08.2026 und dauert mindestens sechs und höchstens 18 Monate.
Der Fokus der Tätigkeit liegt dabei auf pädagogischen, pflegerischen und verwaltungstechnischen Aufgaben in Zusammenarbeit mit unserem Fachpersonal. Dies sind im speziellen: im Pädagogisch/sozialen Bereich die Kinder- und Freizeitbetreuung (auch ab sofort)im Verwaltungsbereich der Schwerpunkt Patientenbetreuung an der Rezeption, in der Reservierung und in der Hauswirtschaft oder der Schwerpunkt Patiententransfer, Haustechnik, Physiotherapieim Ernährungsbereich die Ernährungsberatung, Küche und Service Das nächste Einsatzjahr beginnt am 01.08.2026 und dauert mindestens sechs und höchstens 18 Monate.
Der Fokus der Tätigkeit liegt dabei auf pädagogischen, pflegerischen und verwaltungstechnischen Aufgaben in Zusammenarbeit mit unserem Fachpersonal. Dies sind im speziellen: im pädagogisch/sozialen Bereich die Kinder- und Freizeitbetreuungim Verwaltungsbereich der Schwerpunkt Patientenbetreuung an der Rezeption, in der Reservierung und in der Hauswirtschaft oder der Schwerpunkt Patiententransfer, Haustechnik, Physiotherapieim Ernährungsbereich die Ernährungsberatung, Küche und Service Das nächste Einsatzjahr beginnt am 01.08.2025 und dauert mindestens sechs und höchstens 18 Monate.
Hauswirtschafterin für das Geistliche Zentrum Abtei Varensell (m/w/d) Ihr neuer Arbeitsplatz: In Zusammenarbeit mit dem traditionsreichen Orden der Benediktinerinnen gestalten wir das Geistliche Zentrum Abtei Varensell, das sowohl unserem sozialen Träger als auch externen Gästen offensteht.
Hauswirtschafterin für das Geistliche Zentrum Abtei Varensell (m/w/d) Ihr neuer Arbeitsplatz: In Zusammenarbeit mit dem traditionsreichen Orden der Benediktinerinnen gestalten wir das Geistliche Zentrum Abtei Varensell, das sowohl unserem sozialen Träger als auch externen Gästen offensteht.
Der Fokus der Tätigkeit liegt dabei auf pädagogischen, pflegerischen und verwaltungstechnischen Aufgaben in Zusammenarbeit mit unserem Fachpersonal. Dies sind im speziellen: im Pädagogisch/sozialen Bereich die Kinder- und Freizeitbetreuungim Verwaltungsbereich der Schwerpunkt Patientenbetreuung an der Rezeption und in der Hauswirtschaft im Ernährungsbereich die Ernährungsberatung, Küche und Service Das nächste Einsatzjahr beginnt am 01.08.2026 (12 Monate).
Referenznummer: 50/63578 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Hauswirtschafter (m/w/d) ------ Wochenstunden: 30 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Arbeiten nach dem Hygiene- und Reinigungsplan Erstellung von Kochplänen Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit dem Haus organisieren Reinigung und Zuarbeit Textil- und Wäschepflege ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ausbildung zum Hauswirtschafter oder eine vergleichbare Qualifikation zwingend erforderlich Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit offenes Auftreten selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Keine Probezeit Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Bitte kontaktieren Sie Herrn Julian Pester unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556011 ID: 50/63578 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Julian Pester unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556011 ID: 50/63578 ------
Für unser Erstaufnahme-Center in München-Harlaching suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine:n Hauswirtschafter (w/m/d) (Teilzeit mind. 30 Wochenstunden / vorerst 1 Jahr befristet) Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Zubereitung der täglichen Mahlzeiten für unsere Jugendlichen nach festem Dienstplan Ordnungsgemäße Vorratshaltung und sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln Einhaltung der HACCP-Vorschriften Pflege, Anleitung und Mithilfe des Hygiene- und Reinigungskonzeptes Anleiten und Mitwirken bei der gemeinsamen Essenvorbereitung und Essenausgaben Durchführung von Zimmerkontrollen Vor- und Nachbereitung der einzelnen Zimmer nach Ein- und Auszug Übernahme von anfallenden Hygiene- und Reinigungstätigkeiten Allgemeine anfallende Arbeiten im Hauswirtschaftssektor Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftskraft Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, bevorzugt in der Jugendhilfe Belastbare Persönlichkeit mit Humor, Kreativität, Flexibilität und besonderer Motivation für diese Aufgabe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Klienten Interesse an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und der Übernahme von Verantwortung Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Schöner Arbeitsplatz in einem freistehenden Haus mit großem Garten Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeit eines Sabbaticals über ein Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-20 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Herr Volker Hofmann Tel. 089/746 47-250 Adlzreiterstr. 22, 80337 München, E-Mail: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für unser Erstaufnahme-Center in München-Harlaching suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine:n Hauswirtschafter (w/m/d) (Teilzeit mind. 30 Wochenstunden / vorerst 1 Jahr befristet) Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Zubereitung der täglichen Mahlzeiten für unsere Jugendlichen nach festem Dienstplan Ordnungsgemäße Vorratshaltung und sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln Einhaltung der HACCP-Vorschriften Pflege, Anleitung und Mithilfe des Hygiene- und Reinigungskonzeptes Anleiten und Mitwirken bei der gemeinsamen Essenvorbereitung und Essenausgaben Durchführung von Zimmerkontrollen Vor- und Nachbereitung der einzelnen Zimmer nach Ein- und Auszug Übernahme von anfallenden Hygiene- und Reinigungstätigkeiten Allgemeine anfallende Arbeiten im Hauswirtschaftssektor Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftskraft Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, bevorzugt in der Jugendhilfe Belastbare Persönlichkeit mit Humor, Kreativität, Flexibilität und besonderer Motivation für diese Aufgabe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Klienten Interesse an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und der Übernahme von Verantwortung Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Schöner Arbeitsplatz in einem freistehenden Haus mit großem Garten Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeit eines Sabbaticals über ein Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-20 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Herr Volker Hofmann Tel. 089/746 47-250 Adlzreiterstr. 22, 80337 München, E-Mail: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir suchen für unseren Kunden im öffentlichen Dienst in München, mit Übernahme mehrere Haustechniker (m/d/w) Elektro/Sanitär Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldKurzfristige Übernahme zu unserem KundenDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven RabatteGute Verkehrsanbindung, gute EinarbeitungZu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie unterstützen bei der Betrieblichen Versorgung und den Wartungsarbeiten der technischen Gebäudeausstattung (GLT, RLT, Brandmelder) und beauftragen im Bedarfsfall FachfirmenZusätzlich achten Sie auf die Verkehrssicherungspflicht im Gelände, dazu gehört die Kontrolle der Häuser und der dazu gehörigen Anlagen, hinsichtlich Funktionsfähigkeit, Sauberkeit und die Pflege der Außenanlagen Sie sind Ansprechpartner für interne Abteilungen, externe Dienstleister und Mieter und bearbeiten alle Störungsmeldungen Sie übernehmen den Transport und Büroumzüge, führen kleinere Reparaturen und handwerkliche Arbeiten durch und verwalten die Lagerräume Ihre Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder in einem verwandten Berufsfeld mit Fundierte Kenntnisse in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektrotechnik wären wünschenswert Teamfähigkeit und eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und einen Führerschein Klasse B runden Ihr Profi ab
Der Fokus der Tätigkeit liegt dabei auf pädagogischen, pflegerischen und verwaltungstechnischen Aufgaben in Zusammenarbeit mit unserem Fachpersonal. Dies sind im speziellen: im pädagogisch/sozialen Bereich die Kinder- und Freizeitbetreuungim Verwaltungsbereich der Schwerpunkt Patientenbetreuung an der Rezeption, in der Reservierung und in der Hauswirtschaft oder der Schwerpunkt Patiententransfer, Haustechnik, Physiotherapieim Ernährungsbereich die Ernährungsberatung, Küche und Service Das nächste Einsatzjahr beginnt ab sofort oder am 01.09.2026.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen und Gebäudetechnik Überwachung und Kontrolle der Gebäudetechnik sowie Störungsbeseitigung als Haustechniker (m/w/d) GebäudemanagementUnterstützung bei Umbau-, Renovierungs- und ModernisierungsmaßnahmenDokumentation von durchgeführten Arbeiten und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Heizung/Sanitär, Gebäudetechnik oder vergleichbarErfahrung in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen als Haustechniker (m/w/d) im GebäudemanagementSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und hohe Serviceorientierung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem oder zur Rufbereitschaft Wir bieten Ihnen: Übernahmechance durch unseren Kunden Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Verwaltung Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine) Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge, regelmäßige Anpassungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten als Haustechniker (m/w/d) Gebäudemanagement in Lützen OT Zorbau durchstarten?
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Durchführung von Haushandwerkerleistungen im Büro- und Verwaltungsumfeld Regelmäßige Inspektionsrundgänge Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Installationsarbeiten im Gebäudebetrieb Haushandwerkerleistungen rund um den Gebäudebetrieb (Büro/Verwaltung) Inspektionsrundgänge, Wartungstätigkeiten und Installationen Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Mechatroniker Erwünschte Qualifikationen Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hohe Tariflöhne Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 865876/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer: 70/63483 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Haustechniker in Dresden (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Durchführung kleinerer Reparaturen sowie handwerklicher Arbeiten im Gebäude Überwachung der technischen Einrichtungen und Meldung von Störungen Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Dokumentation von Arbeitsvorgängen sowie Nutzung digitaler Systeme zur Auftragsverwaltung Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Ansprechpartnern vor Ort Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und sicheren Betriebs der Gebäudeanlagen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf oder vergleichbare praktische Erfahrung Grundkenntnisse in der Betreuung und Wartung von Gebäuden oder technischen Anlagen sind hilfreich Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen (z.
In der BG Nordsee Reha-Klinik finden Sie interessante Aufgabengebiete, die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und kollegiale Teams. Unsere Besonderheit liegt in der interprofessionellen Zusammenarbeit – der Blick über den Tellerrand ist für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich. Neben Mitarbeitenden des ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Dienstes sorgen bei uns viele weitere Berufsgruppen dafür, dass unsere Rehabilitanden (m/w/d) optimal versorgt werden.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Durchführung von Haushandwerkerleistungen im Büro- und VerwaltungsumfeldRegelmäßige InspektionsrundgängeWartungs- und InstandhaltungsarbeitenInstallationsarbeiten im GebäudebetriebHaushandwerkerleistungen rund um den Gebäudebetrieb (Büro/Verwaltung)Inspektionsrundgänge, Wartungstätigkeiten und Installationen Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder MechatronikerErwünschte Qualifikationen Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHohe TariflöhneJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 865876/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Organisation der Personalunterkünfte für Auszubildende, Freiwilligendienstleistende oder Mitarbeitende (inklusive Belegungsplanung, Ausstattung, Kontrollen, Übergaben und Abnahmen) Koordination der externen Wäschedienstleister Beschaffung und Ausgabe von Hauswirtschaftlichen Materialien für die Einheiten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgabe: Zubereitung von warmen und kalten Mahlzeiten inklusive Planung der Speisepläne unter Berücksichtigung von Sonderkostformen Bestellung, Annahme und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln sowie Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) Organisation und Sicherstellung der hauswirtschaftlichen Abläufe im gesamten Haus Koordination und Kontrolle externer Dienstleister (Reinigung und Wäscherei) Bewohnerorientierter Service, Schaffung einer angenehmen Wohnatmosphäre und Funktion als Ansprechpartner*in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Dokumentation von Abläufen und Meldung von Mängeln oder Vorkommnissen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige relevante Berufserfahrung Kenntnisse in Reinigung, Wäschepflege und Hygienestandards (z.
Marien-Hospital in Borken mit Dienstzeiten von 07:00 - 11:00 Uhr eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Wir bieten Ihnen: familiäre Atmosphäre individuelle und strukturierte Einarbeitung Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst Jahressonderzahlungen jährlicher Urlaubsanspruch: 30 Tage 5-Tage-Woche zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage Rabatte über unsere „benefits.me“-Vorteilsplattform Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Wir brauchen von Ihnen: abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter oder ähnliche Qualifikation ist wünschenswert selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Zuverlässigkeit, Sauberkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist sehr gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Hygienebestimmungen Spaß und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Belastbarkeit und Flexibilität freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild eine hohe Sozialkompetenz und ein wertschätzender Umgang sind für Sie selbstverständlich Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen offene, zugewandte und freundliche Kommunikation Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexibler Arbeit nach Dienstplan PC-Anwenderkenntnisse aktuelle Nachweise über ein erweitertes Führungszeugnis, die Belehrung gemäß Infektionsschutzgesetz und einen Erste-Hilfe-Grundkurs Zu Ihren Aufgaben gehören: Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsprozess anleiten, unterstützen und einbinden Warenannahme und Wareneingangskontrolle Verwaltung und Lagerung der Lebensmittel Kasse: Führung, Verwaltung und Abrechnung Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen Sicherstellung der geforderten Dokumentation Organisation der Reinigungsarbeiten und deren Arbeitsabläufe fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und Arbeitsmaterialien Pflege und Reinigung der Arbeitsgeräte Einhaltung und Kontrolle der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie der internen Standards Umsetzung der Gesundheits-, Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie die Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an karriere(at)marli.de.
Fachliche und organisatorische Leitung unseres Teams Hauswirtschaft/ReinigungPersonalverantwortung mit -entwicklung und -planungSicherstellung der vorgegebenen Reinigungs- und Hygienestandards im gesamten HausSicherstellung der geltenden Qualitätsstandards Ansprechpartner*in für Patient*innen und Mitarbeiter*innenWäsche- und Warenannahme und -kontrolle sowie sachgemäße Lagerung und Ausgabe Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder vergleichbare AusbildungKenntnisse im HygienemanagementMehrjährige berufliche Praxis Begeisterung für die Arbeit mit Ihrem Team und den respektvollen Umgang auf AugenhöheFingerspitzengefühl im Umgang mit den großen und kleinen Patient*innen Eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise Offenheit, Teamgeist und Spaß am beherzten AnpackenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Warum bei uns arbeiten?
Ihre Aufgabe: Zubereitung von warmen und kalten Mahlzeiten inklusive Planung der Speisepläne unter Berücksichtigung von Sonderkostformen Bestellung, Annahme und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln sowie Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) Organisation und Sicherstellung der hauswirtschaftlichen Abläufe im gesamten Haus Koordination und Kontrolle externer Dienstleister (Reinigung und Wäscherei) Bewohnerorientierter Service, Schaffung einer angenehmen Wohnatmosphäre und Funktion als Ansprechpartner*in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Dokumentation von Abläufen und Meldung von Mängeln oder Vorkommnissen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige relevante Berufserfahrung Kenntnisse in Reinigung, Wäschepflege und Hygienestandards (z.
Es erwartet Sie ein nettes, multikulturelles und qualifiziertes Team, das auch manchmal außerhalb der Dienstzeiten Zeit miteinander verbringt. Bei uns wird interdisziplinäre Zusammenarbeit groß geschrieben und gesunde Arbeitsbedingungen sowie ein fairer Dienstplan sind für uns keine Fremdworte. Wir bieten Mitarbeiterzimmer an.
Sie sind verantwortlich für... die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten mit Einrichtung und Ausstattung die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der Reinigung nach den Vorgaben die Dokumentation der Reinigung und Meldung von Nachbestellungen und Reklamationen die Zusammenarbeit im Team und allen Berufsgruppen in der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... Erfahrung als Reinigungskraft mitbringen Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind Interesse am teamorientierten Arbeiten und gerne Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen pflegen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Es erwartet Sie ein sehr nettes, multikulturelles, qualifiziertes Team, welches interdisziplinäre Zusammenarbeit großschreibt. Gesunde Arbeitsbedingungen sowie ein fairer Dienstplan sind bei uns Grundvoraussetzung. Möchtest Du zu uns ins Team?
Bezüglich der Arbeitssituation für die MitarbeiterInnen legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen, ein wertschätzendes Miteinander und eine gute teamübergreifende Zusammenarbeit. Ein freundliches und zugewandtes Leitungsteam freut sich auf Ihre Bewerbung. Sie sind verantwortlich für... die fachgerechte Durchführung von Tätigkeiten im Küchenbereich, im Service, im Wohnbereich für und mit Bewohner/-innen, die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten mit Einrichtung und Ausstattung die sorgfältige Durchführung der Reinigung nach den Vorgaben die Dokumentation der Reinigung und Meldung von Nachbestellungen und Reklamationen die Zusammenarbeit im Team und allen Berufsgruppen in der Einrichtung die Berücksichtigung von aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein erfolgreiches Berufsgrundschuljahr Hauswirtschaft (BGJ) vorweisen können Interesse am teamorientierten Arbeiten und gerne Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen pflegen eine verantwortungsbewusste und ressourceneffiziente Handlungsweise praktizieren Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit einer Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis verschiedene Veranstaltungen für und mit Auszubildenden eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte und Vermögenswirksame Leistungen bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Organisation der Personalunterkünfte für Auszubildende, Freiwilligendienstleistende oder Mitarbeitende (inklusive Belegungsplanung, Ausstattung, Kontrollen, Übergaben und Abnahmen) Koordination der externen Wäschedienstleister Beschaffung und Ausgabe von Hauswirtschaftlichen Materialien für die Einheiten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Marien-Hospital in Borken mit Dienstzeiten von 07:00 - 11:00 Uhr eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Sammeln erster Berufserfahrung und Ausloten der eigenen beruflichen Ziele Kennenlernen der Altenpflege in den Bereichen der Grundpflege (Ernährung, Körperpflege, Mobilisation, Betten und Lagern, Speisen- und Umgebungsversorgung und -pflege) oder Haustechnik Vertraut werden mit Tätigkeiten wie Informationsweitergabe, psychosoziale Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung Interesse am sozialen und pflegerischen Bereich Spaß am Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen Zuverlässigkeit sowie Engagement Eine gründliche Einarbeitung Einblick in ein junges und dynamisches Unternehmen Großzügiges Taschengeld Zuschüsse für Unterkunft, Verpflegung sowie Aufwandsentschädigungen möglich Die Organisation des FSJ erfolgt in erprobter Zusammenarbeit mit dem BPA Bayern. Das FSJ beginnt in der Regel am 1. September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich) Interessiert?
Als ein Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Als ein Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Ihre Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche Arbeitszeiten von Mo. bis Sa. im 2-Schichtsystem Ihre Aufgaben Störungsannahme, -beseitigung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und weiteren Anlagen im Einkaufszentrum Durchführung von Reparaturen technischer Einrichtungen und Verfolgung von Mängeln Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort im Objekt Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen Dokumentation und Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) oder fundierte Berufserfahrung in einem technischen Beruf Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Gelebte Arbeitssicherheit Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung Leistungsgerechte Bezahlung Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie Handy und Notebook Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern Mitarbeitervergünstigungen in wechselnden Onlineshops Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen Ansprechpartner Annemarie Kiss E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Ihre Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Störungsannahme, -beseitigung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und weiteren Anlagen Selbstständige Durchführung von Reparaturen technischer Einrichtungen Pflege von Wartungs- und Prüfplänen Verfolgung von Mängeln Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort im Objekt Ihr Profil Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung zum Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik Fundierte Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d) oder in einem technischen Beruf Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Unser Angebot Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Leistungsgerechte Bezahlung Gelebte Arbeitssicherheit Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung Servicefahrzeug für Tagesfahrten (ohne private Nutzung) Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie Handy und Notebook Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern Mitarbeitervergünstigungen in wechselnden Onlineshops Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen Ansprechpartner Annemarie Kiss E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Unsere gemeinsamen Werte, Überzeugungen und Ziele leiten uns und lassen uns eine positive und produktive Arbeitsumgebung, die auf Respekt, Vertrauen und Zusammenarbeite basiert, schaffen.
Unsere gemeinsamen Werte, Überzeugungen und Ziele leiten uns und lassen uns eine positive und produktive Arbeitsumgebung, die auf Respekt, Vertrauen und Zusammenarbeite basiert, schaffen.
Für unsere Seniorenresidenz Lindenhof in Lehrte-Hämelerwald suchen wir Sie als Mitarbeiter in der Hauswirtschaft m/w/din in Teilzeit ab August 2024 Reinigen der Bewohnerzimmer Reinigung der Sanitär-, Funktions-, Gemeinschaftsräume sowie den Verkehrsflächen Annahme und fachgerechte Bearbeitung der Schmutzwäsche Sortierung und ordnungsgemäße Rückführung der schrankfertigen Wäsche in die Wohnbereiche Entgegennahme und Erfüllung von Bewohnerwünschen in Bezug auf die Mahlzeiten Zuständig für Anrichten und Austeilen der Mahlzeiten Vorbereitung von Frühstück, Zwischenmahlzeiten und Abendbrot unter Beachtung verschiedener Kostformen Reinigung des Geschirrs Sortieren und Entsorgen des anfallenden Mülls bzw. der Speiseabfälle Dokumentation der Leistungsnachweise Gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern des Wohnbereiches Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Flüssiges Deutsch in Wort und Schrift Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Geregelte Arbeitszeiten in Schicht- und Wochenenddiensten Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Vorbereitung in der kalten Küche und in der warmen Küche Reinigung der Sanitär-, Funktions-, Gemeinschaftsräume sowie den Verkehrsflächen Annahme und fachgerechte Bearbeitung der Schmutzwäsche Sortieren und ordnungsgemäße Rückführung der schrankfertigen Wäsche in die Wohnbereiche Vorbereitung in der kalten Küche und in der warmen Küche Reinigung des Geschirrs Entgegennahme und Erfüllung von Bewohnerwünschen in Bezug auf die Mahlzeiten Zuständig für Anrichten und Austeilen der Mahlzeiten Sortieren und Entsorgen des anfallenden Mülls bzw. der Speiseabfälle Dokumentation der Leistungsnachweise Gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern des Wohnbereiches Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Hauswirtschafter/in (m/w/d) Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Flüssiges Deutsch in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Bezahlung nach Tarif Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege und Betreuung auch für Quereinsteiger Voll- oder Teilzeit?
Reinigen der Bewohnerzimmer Reinigung der Sanitär-, Funktions-, Gemeinschaftsräume sowie der Verkehrsflächen Instandhaltung der Arbeitsgeräte Blumenpflege Dokumentation der Leistungsnachweise Mitwirkung bei Veranstaltungen im Haus Gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern des Wohnbereiches Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Für unsere Seniorenresidenz Lindenhof in Lehrte-Hämelerwald suchen wir Dich als Mitarbeiter in der Hauswirtschaft m/w/d im Bereich der Hausreinigung Reinigen der Bewohnerzimmer Reinigung der Sanitär-, Funktions-, Gemeinschaftsräume sowie der Verkehrsflächen Instandhaltung der Arbeitsgeräte Blumenpflege Dokumentation der Leistungsnachweise Mitwirkung bei Veranstaltungen im Haus Gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern des Wohnbereiches Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Dann bietet ein FSJ oder der Bundesfreiwilligendienst in der Altenpflege großartige Möglichkeiten für Sie.Interesse am sozialen und pflegerischen BereichSpaß am Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit und EinfühlungsvermögenZuverlässigkeit sowie EngagementEine gründliche EinarbeitungEinblick in ein junges und dynamisches UnternehmenGroßzügiges TaschengeldZuschüsse für Unterkunft, Verpflegung sowie Aufwandsentschädigungen möglichDie Organisation des FSJ erfolgt in erprobter Zusammenarbeit mit dem BPA Bayern. Das FSJ beginnt in der Regel am 1. September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich) Interessiert?
Aufgaben Durchführung von Auf- und Umbauten für Veranstaltungen Technische Betreuung von Events in enger Zusammenarbeit mit Veranstaltern Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Gebäudeinfrastruktur und Veranstaltungstechnik Sicherstellung der Betriebssicherheit und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Koordination externer Dienstleister und Handwerker Durchführung allgemeiner Hausmeistertätigkeiten Anforderungen Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise im Veranstaltungssektor Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Wochenend- und Schichtarbeit Höhentauglichkeit Wir bieten Ihnen Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Interessante Einsatzmöglichkeiten in einem stark wachsenden familiengeführten Unternehmen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Über uns Die ZAG Arena ist die führende Veranstaltungshalle in Hannover und der Region.
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Heranführen und Förderung der Teilnehmenden im berufsorientierten Übungsfeld Hauswirtschaft Planung, Organisation und Umsetzung von niederschwelligen Betätigungsangeboten in Betrieben Förderung der Persönlichkeitsentwicklung Erarbeitung und Dokumentation von Förderzielen, Maßnahmenentwicklung und Umsetzung der Förderplanung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten Ansprechperson für die Teilnehmenden Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in den Berufsfeldern Hauswirtschaft, Gastronomie, Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder branchenähnlichen Berufszweigen Ausbildereignungsprüfung (wünschenswert) Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (wünschenswert) Berufserfahrung mit Menschen aus der Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (wünschenswert) gute Kenntnisse im Bereich der EDV (MS-Office) Führerschein Klasse B Erfahrungen in der Kompetenzanalyse hamet (wünschenswert) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Für unser Seniorendomizil am Grubenfeld in Mayen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter im Bereich der Hausreinigung m/w/d in Teilzet Reinigen der Bewohnerzimmer Reinigung der Sanitär-, Funktions-, Gemeinschaftsräume sowie den Verkehrsflächen Annahme und fachgerechte Bearbeitung der Schmutzwäsche Sortierung und ordnungsgemäße Rückführung der schrankfertigen Wäsche in die Wohnbereiche Entgegennahme und Erfüllung von Bewohnerwünschen in Bezug auf die Mahlzeiten Zuständig für Anrichten und Austeilen der Mahlzeiten Vorbereitung von Frühstück, Zwischenmahlzeiten und Abendbrot unter Beachtung verschiedener Kostformen Reinigung des Geschirrs Sortieren und Entsorgen des anfallenden Mülls bzw. der Speiseabfälle Dokumentation der Leistungsnachweise Gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern des Wohnbereiches Berufserfahrung im Bereich der Hausreinigung wünschenswert Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Flüssiges Deutsch in Wort und Schrift sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Für unsere Wohnanlage "Am Mühlenteich" in Linnich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter in der Hauswirtschaft m/w/d für die Großküche Reinigen der Bewohnerzimmer Reinigung der Sanitär-, Funktions-, Gemeinschaftsräume sowie den Verkehrsflächen Annahme und fachgerechte Bearbeitung der Schmutzwäsche Sortierung und ordnungsgemäße Rückführung der schrankfertigen Wäsche in die Wohnbereiche Entgegennahme und Erfüllung von Bewohnerwünschen in Bezug auf die Mahlzeiten Zuständig für Anrichten und Austeilen der Mahlzeiten Vorbereitung von Frühstück, Zwischenmahlzeiten und Abendbrot unter Beachtung verschiedener Kostformen Reinigung des Geschirrs Sortieren und Entsorgen des anfallenden Mülls bzw. der Speiseabfälle Dokumentation der Leistungsnachweise Gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern des Wohnbereiches Berufserfahrung im Bereich der Hausreinigung wünschenswert Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Flüssiges Deutsch in Wort und Schrift Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Geregelte Arbeitszeiten in Schicht- und Wochenenddiensten Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Wir legen großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen, ein wertschätzendes Miteinander und eine gute teamübergreifende Zusammenarbeit. Sie sind verantwortlich für... die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der Standards im Bereich Hauswirtschaft die Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten die Mitwirkung bei Festen und Sonderveranstaltungen unterstützende Tätigkeiten im Bereich Service die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten mit Einrichtung und Ausstattung die Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... idealerweise Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft mitbringen Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind Interesse am teamorientierten Arbeiten und gerne Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen pflegen sich im Alltag gut auf Deutsch verständigen können verantwortungsbewusst, flexibel agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Mensch sein: Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und können auch am Morgen schon mit einem Lächeln begeisternChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
In der BG Nordsee Reha-Klinik finden Sie interessante Aufgabengebiete, die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und kollegiale Teams. Unsere Besonderheit liegt in der interprofessionellen Zusammenarbeit – der Blick über den Tellerrand ist für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich. Sie sind ein Organisationstalent und lieben es, Dinge in den Griff zu bekommen?
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Heranführen und Förderung der Teilnehmenden im berufsorientierten Übungsfeld HauswirtschaftPlanung, Organisation und Umsetzung von niederschwelligen Betätigungsangeboten in BetriebenFörderung der PersönlichkeitsentwicklungErarbeitung und Dokumentation von Förderzielen, Maßnahmenentwicklung und Umsetzung der FörderplanungInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen FachdienstenAnsprechperson für die Teilnehmenden Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in den Berufsfeldern Hauswirtschaft, Gastronomie, Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder branchenähnlichen BerufszweigenAusbildereignungsprüfung (wünschenswert)Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (wünschenswert)Berufserfahrung mit Menschen aus der Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (wünschenswert)gute Kenntnisse im Bereich der EDV (MS-Office)Führerschein Klasse BErfahrungen in der Kompetenzanalyse hamet (wünschenswert) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.